FAQ/it: Difference between revisions

Jump to navigation Jump to search
Content deleted Content added
m Pcoombe moved page User:Pcoombe/FAQ/it to FAQ/it
update staff number
Line 63: Line 63:
== I compensi del personale fanno parte dei costi operativi. Come vengono determinati questi costi? ==
== I compensi del personale fanno parte dei costi operativi. Come vengono determinati questi costi? ==


Sono complessivamente più di 250 le persone che lavorano all'ingegneria e ai prodotti della Wikimedia Foundation, gestendo l'infrastruttura tecnologica per oltre 20 miliardi di pagine visualizzate al mese. Rispetto alla maggior parte dei principali siti web, facciamo molto con poco. Inoltre, circa 100 dipendenti lavorano per dare supporto alla nostra comunità, creare collaborazioni con organizzazioni globali per rendere la conoscenza sempre più facilmente accessibile, portare avanti il lavoro legale e politico che aiuta a sostenere la riforma del copyright, prevenire la censura e sostenere la libertà di espressione e garantire che le politiche sulla privacy e sulla sicurezza nei paesi di tutto il mondo proteggano i nostri lettori, le nostre lettrici e i nostri editor.
Sono complessivamente più di 400 le persone che lavorano all'ingegneria e ai prodotti della Wikimedia Foundation, gestendo l'infrastruttura tecnologica per oltre 20 miliardi di pagine visualizzate al mese. Rispetto alla maggior parte dei principali siti web, facciamo molto con poco. Inoltre, circa 100 dipendenti lavorano per dare supporto alla nostra comunità, creare collaborazioni con organizzazioni globali per rendere la conoscenza sempre più facilmente accessibile, portare avanti il lavoro legale e politico che aiuta a sostenere la riforma del copyright, prevenire la censura e sostenere la libertà di espressione e garantire che le politiche sulla privacy e sulla sicurezza nei paesi di tutto il mondo proteggano i nostri lettori, le nostre lettrici e i nostri editor.


Sappiamo che gli stipendi variano in tutto il mondo e assumiamo in mercati molto competitivi. Allo stesso tempo, però, siamo un'associazione senza scopo di lucro. Pertanto, ci sforziamo di essere equi, di fronteggiare l’inflazione e la disuguaglianza di reddito, fornendo un equo compenso a chi lavora con noi.
Sappiamo che gli stipendi variano in tutto il mondo e assumiamo in mercati molto competitivi. Allo stesso tempo, però, siamo un'associazione senza scopo di lucro. Pertanto, ci sforziamo di essere equi, di fronteggiare l’inflazione e la disuguaglianza di reddito, fornendo un equo compenso a chi lavora con noi.